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以文化软实力创造企业硬支撑
记东北工业集团讲述最美东工文化故事主题演讲赛暨第一届东工文化故事大会

发布时间:2019-02-19

  每一种企业文化,里面都有很多感人的故事在支撑。中国兵器工业集团东北工业集团“我的原则——讲述最美东工文化故事”主题演讲赛暨第一届东工文化故事大会,用一个个平凡的故事,一个个精彩的演绎,为东北工业集团广大干部员工呈现了一场难忘的精神盛宴。在我们身边,还有许许多多像故事中一样的干部员工,长年默默无闻地践行社会主义核心价值观和东工核心价值观,几十年如一日辛勤地挥洒着汗水。他们的朴实和执着让我们深深感动,他们的忠诚和敬业让我们由衷敬佩。他们没有明星闪耀的光环,却用自己的行动深深地感动着我们每一个人,温暖着十冬腊月里的东工大地。

  建设百亿级东工事业,是一个个感人故事的源泉,东工人是故事的创造者。活动通过员工声情并茂的讲述,并辅以背景视觉和丰富的情景剧手段,真情演绎了东工人所奉行的崇高追求和核心价值理念,再现了平凡而又感人,严谨而又生动的生产经营和发展实践,在集团公司上下引起强烈反响和广泛共鸣。一个个感动的故事,诠释着责任和成事的力量;一件件鲜活的事例,传递着东工人最平凡和最朴实的爱企情怀,充分展示了当代东工人的精神史诗。这些故事和人物如同一面旗帜,一座灯塔,饱含着一种可以传递、可以倍增、可以弘扬的正能量和集团公司特有的企业文化气质。

  企业文化故事虽然简短,却来源于企业和员工生产生活的点点滴滴。故事中的人物以行动书写了对东工的无限忠诚,他们高尚的精神追求,昂扬向上的创业激情,以一次次心灵的礼赞,唱响了一曲曲高亢的凯歌,激发了东工人坚持将企业“做强、做优、做大”的豪情壮志。多年来,集团公司企业文化建设坚持以习近平中国特色社会主义思想为主导,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神这条主线,将思想文化宣传工作紧密结合,为全面建成具有行业竞争力、国际化经营的百亿级企业集团提供坚强思想保证和强大精神力量。2017年,集团公司实现销售收入82亿元,喜获第五届全国文明单位殊荣称号。今年实现了百亿级企业平台建设,为适应国际化经营发展战略,组织编印了中英文版《企业文化手册》并进行全员玄关学习;用“感恩文化”延伸和丰富了东工文化内涵;组织了“感动东工的故事”征文活动;为践行东工文化组织了“弘扬人民兵工宣传教育月”活动;组织纪念改革开放40周年大型图片成果展和“东工10首最美的诗”“东工10首好听的歌”活动,等等。这一串闪光的足迹,为举办企业文化演讲赛暨故事大会做出了最好的注脚。这些令人鼓舞的数字,正在深刻改变东工的前途命运,改变东工员工的精神面貌,改变我们的生活。让越来越多的员工刻骨铭心地体味到做一名东工人的尊严感和自豪感!

  2017年2月,集团公司党委书记、董事长于中赤提出“感恩有你”的感恩文化,用员工最爱听、最朴素的语言延伸丰富了东工感恩文化的内涵。于中赤提出,企业的发展壮大感恩全体员工的付出与努力,感恩社会各界的关心与支持,感恩客户的信任与合作,甚至感恩竞争对手的激励与磨练。因此,企业以不断实现新变化、展示新面貌、取得新突破、争创新业绩作为回报,为员工提升价值搭建平台,为客户提供满意优质产品,为社会长足进步贡献力量。这是东北工业集团生存发展所必备的文化品格。“因为有你,心存感激。”努力把于中赤书记这句掷地有声的话语根植于广大干部员工心灵深处,是当前每一个宣传思想文化工作者最应该做的事。回顾多年来东工企业文化建设工作,各单位投入一腔热情,创造性地开展企业文化活动,呈现出百花齐放、姹紫嫣红、生机勃勃的文化景观。无论是全资子公司还是合资公司、驻国内的海外子公司,都充分认识到企业文化故事在承载东工文化和核心价值观方面发挥的重要作用。他们紧紧围绕东工核心价值观和14条企业文化理念,充分挖掘、提炼、演绎、传播一个个感人故事和先进典型,通过多种形式突出闪光点、寻找共鸣点、形成好氛围、产生感召力,使集团公司企业文化建设活动异彩纷呈。

  探索实践东工企业文化故事大会的活动形式是适应企业文化建设新常态的新课题,对企业文化建设部门也是一种新尝试。这就要求我们必须做践行东工核心价值观的表率,澎湃兴奋感,焕发精气神,把我们热爱东工的深沉感情融化在血液里,始终保持对文化工作恒久的新鲜感。用感恩东工的激情去探索新常态下企业文化建设新途径、新领域和新方法。

  东工文化主题演讲赛决赛暨第一届东工文化故事大会落幕,《感动东工——讲述最美东工文化故事集》也将随之出版,这是集团企业文化建设的又一个里程碑。但我们没有丝毫理由骄傲和松懈,面对企业文化建设新常态,面对实现百亿级企业目标对企业文化建设的新要求,面对员工日益增长的对美好生活的需要,我们对东工故事中蕴含的优秀传统文化资源和汲取还有大量艰苦细致的工作要做,还有大有可为的广阔空间。东工的文化建设只有进行时,没有终点站,永远在路上。

  全面建成高质量发展的百亿级企业集团发展战略,比任何时候都更需要东工文化的引领,更需要精神的力量。习近平总书记2015年7月17日视察东北工业集团时,对企业文化理念体系赞不绝口、评价颇高。总书记说,“你们这套管理办法很好,文化理念、管理思想很系统,加以完善,很有用;好好发挥,有作用。”可以说,东工发展的每一次腾跃,精神文明的每一次升华,无不镌刻着企业文化进步的烙印。今天,东工企业文化的力量,已深深熔铸在员工的生命力、凝聚力、创造力之中。站在实现百亿级企业目标的门槛眺望未来,百亿东工建设展现出光明灿烂的前景。让我们以高度的文化自觉和文化自信,在东工这片充满生机与活力的土地上,满怀豪情地续写东工企业文化建设更加绚丽的篇章!(王硕)

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